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“智慧融合凝聚共识”中高层管理人员拓展训练营

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活动主题：	锻炼领袖魄力，锻造领袖风采；优化管理思维，强化管理实践。
适用人群：	企业的中高层管理团队
项目时间：	两天一晚
项目特色：	卸下高层次管理人员的心里防备，调动其参与培训的主动性与积极性

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“智慧融合凝聚共识”中高层管理人员拓展训练营

一、训练背景

企业的中高层管理团队，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其当企业规模逐渐扩大或者企业停滞不前时，都需要快速提升中高层管理人员的领导能力，让他们成为企业的核心骨干，以带动整个团队的成长。

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二、训练收益

1.懂得做领导的真正含义，明白作为一名优秀的管理者应该具备的素质和能力；

2.掌握系统思考能力，对部门工作懂得如何策划铺排，有条不紊的展开；

3.提升上下级和部门之间沟通协调能力；

4.学会组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，合理配置；

5.提高目标、计划、时间、执行、控制等领导能力，从而提高团队整体效率。

三、设计理念

1、将管理的本质性内容与体验式培训相结合，使理论更加形象和生动；

2、经过体验与分享引导，有效梳理管理人员在管理工作中的长处与短板；

3、在知识梳理与技能掌握的基础上，有效融洽团队氛围，熔炼团队精神；

四、训练时长

两天一晚

五、训练内容

价值导向	实现手段	简述
个人提升能力塑造	信任背摔→全身心释放投入沙漠掘金→目标管理七巧板→全局思维红黑博弈→危机决策	卸下高层次管理人员的心里防备，调动其参与培训的主动性与积极性；教练引导项目，强化市场思维、全局思维思维，目标管理、时间管理等思维与能力。
领袖力量管理执行	沙场点兵→领袖能力、团队挑战领袖风采→责任塑造、领袖担当破产重组→危机意识、破局思维	锻炼领袖魄力，锻造领袖风采；优化管理思维，强化管理实践。
团队凝聚量能转化	逃生墙→危机意识、传递责任 360钻石回应→团队升华	面对逃生墙，无法跨越难关的成员就无法突破困境，不懂团队作战的企业就会被市场淘汰；领导层兢兢业业，十年一日，如履薄冰，方可使企业长青。