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“沙克尔顿”拓展训练
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“沙克尔顿”拓展训练
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活动主题: 功的团队突围并不是一次机缘巧合,而是一次科学的实践!
适用人群: 公司全员、新员工培训、销售团队、开年培训、年中冲刺培训
项目时间: 两天一晚、三天两晚
项目特色: 务道“沙克尔顿杯”企业精英团队魔鬼式训练营训练的是企业的精英队伍,因为只有精英的团队才真正值得拥有魔鬼式的训练!
详情介绍
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“沙克尔顿”魔鬼式拓展训练营

有一种力量,挑战一切不可能!

面对困难,只有它可以让你勇往直前。

面对生死,只有它可以让你无所畏惧。

这是,信念的力量。

面对经济的寒冬,环境的突变,

只有它可以集聚个体的洪荒之力,快速突围。

这是,团队的力量。

信念的力量、

团队的力量、

这是沙克尔顿的力量!

每个企业都渴望基业常青。

但是,当面临经济寒冬。能否存活,还未可知。
明明感觉使出了浑身解数,却毫无进展。

业绩下滑资金不足低利润产能过剩

团队缺乏凝聚力   团队缺乏战斗力

“默”然回首,营收与利润呢?

管理层、执行层,彼此抱怨、冲突不断,

经营的困境、管理的困境…这一道道棘手的难题,现实而挺拔。

这一次,寒冬真的来临!

你拿什么来抵御这彻骨的寒凉?

乱了,困惑了,迷茫了…

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其实,这些都是因为你没有适应这个空前寒冷的冬天,以及没有找到适应的方法所造成的。

1、适者生存!适应这个空前寒冷的冬天。

活不过这个冬天,春天和你没有任何关系!

2、如何适应?

有一种方法,能够让你的团队迅速突围,战胜寒冬。

那就是——沙克尔顿

————沙克尔顿是谁?

20世纪初,英国探险家沙克尔顿率领27人的探险队,乘坐“坚韧号”前往南极,旨在成为徒步穿越南极大陆的**人。然而在距离南极大陆80英里处,探险队被困于浮冰之上,船毁粮尽,和全世界失联。28人滞留在地球上最荒凉的角落,与风雪和坚冰缠斗。后来沙克尔顿率领6人小队驾救生船启程到800英里外的南乔治亚岛的捕鲸站寻求救援,一路劈波斩浪,险象环生,18天后终于抵岸。然而面对他们的是重重雪山,在不可思议的跨过雪山之后终于得到救援。出发两年,探险队在浮冰上奋力求生568天后,全员获救,成就100年来最伟大的生还奇迹。

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沙克尔顿的启示:在朝不保夕、生命希望渺茫的情况下,团队整体呈现出临危不惧的坚毅与诚信,最终取得团队的成功。成功的团队突围并不是一次机缘巧合,而是一次科学的实践!

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让我们回到企业本身,

当前经营管理困境下的企业团队问题是团队对公司信心的丧失,团队对公司未来的成长与发展缺乏坚定的信念。在企业生死存亡的攸关时期,突围的关键是坚定员工信念,使得公司上下一心,实现员工个人信念、个人价值观与公司信念、公司价值观的统一,增强凝聚力与战斗力。

沙克尔顿告诉你:只要信念足够坚定,只要企业的精英团队足够优秀,企业战胜寒冬期,实现困境中突围,是可以的!

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一、课程收益

n 助力企业快速突围

积极面对 积极面对现状/困境

积极面对训练/挑战

积极面对自己/团队


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n 发现组织问题

务道培训“沙克尔顿杯”企业精英团队魔鬼式训练营是对企业环境、企业经营管理、企业组织团队的特定的情景模拟,在培训前以特定的工具从管理的不同维度对个人、团队进行调查,在培训中对特定环节的情景进行观察、记录,从而发现企业经营的生存问题以及日常管理的典型问题。在此基础上界定问题的维度,进而在培训后针对组织问题的集中反应提供优化问题的建议,助力企业实现管理的优化升级,提升企业效力。

n 发掘优秀人才

只有能够经受魔鬼式训练的人才才是企业真正的精英。在众悦“沙克尔顿杯”企业精英团队魔鬼式训练营中,通过体验式培训的特定环境塑造,使学员脱下伪装展现真我,淋漓尽致的展现自身的能力,克服科学人才测评中“测不准”的难题。同时辅以众悦培训专业的测评工具与测评专家,植入众悦培训专业的人才测评模式,真正为企业选择:信念坚定、职业素质良好、综合能力与专业能力强的精英人才;当企业面临难难险阻但依然与企业并肩作战永不放弃的优秀人才。

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二、培训对象

务道“沙克尔顿杯”企业精英团队魔鬼式训练营训练的是企业的精英队伍,因为只有精英的团队才真正值得拥有魔鬼式的训练!也只有经历过魔鬼式训练的精英队伍,才能真正带领企业在困境中突围!我们训练的精英是:

q 企业家

企业家是企业的基因,是企业信念的种子,也是企业使命的造就者与直接的承担者,是企业最**的精英;

q 高管团队

高管团队是企业家使命与信念的直接践行者,是企业计划层与组织层的核心精英;

q 管理团队

管理团队是企业核心的执行精英,是关乎战略落地执行的关键队伍;

q 营销团队

营销团队是企业市场与经营的直接冲锋者,是开疆拓土的精英队伍;

q 后备干部

后背干部是代表企业未来发展的核心力量,是企业正在培养的精英队伍。

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三、课程亮点

“破 立 结 合”

破——魔鬼式的训练与极限的挑战,破除过去的个人、过去的团队

不破不立,以魔鬼式的训练方式配合身体、心理、智慧等不同层面的极限挑战,使学员在个人体能、精神、意志达到极限的情境下,回归自我,回归到生命的本源,让一切归零,从而引导学员进行有意识的自我审查,认清自己的心智模式,认清信念决定行为、行为决定结果的客观逻辑,从而打破固有的惯性思维模式,准备接纳真实的自我,接纳自己的团队。

立——魔鬼式的训练与极限的挑战,重塑个人心智与蜕变**团队,

先破后立,在个人、团队、环境三方面极限的条件下,重塑个人心智模式,回归心智模式的核心层——信念。在最恶劣的环境中,使学员认识到只有统一的信念,只有团队超强的凝聚力,只有彼此无条件的信任、合作才能使个人和团队在困境中突围。如果没有统一的信念,没有团队间彼此凝聚的力量,任何人都无法生存下去!

破立结合——构建系统思考的能力,建立胜任新经济形式的系统能力!

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四、课程安排

**部分:战前动员——确定团队目标

环节说明:培训导入环节,聆听精神领袖沙克尔顿南极探险的故事,感受信念带来的神奇力量,明确培训参训目标。

培训导向:“经验梳理”与“信念审视”,我是谁?

项目安排:开营仪式、培训前导(观看沙克尔顿视频、展示沙克尔顿奖杯)、团队组建

第二部分:厉兵秣马——分解团队目标

环节说明:精英历练环节,历经各项野外极限生存考验,全方位发现自我、勇敢挑战自我、不断超越自我。

培训导向:“挑战自我”与“心智突破”,我是如何做到的?

项目安排:挑战魔王、野外生存、紧急集合

第三部分:决战巅峰——执行团队任务

环节说明:团体争霸环节,感受***运筹帷幄的气质、精英执行到底的精神和团队坚不可摧的信念。

培训导向:“攻坚克难”与“团队蜕变”,我们是如何做到的?   

项目安排:25公里“沙漠”挑战赛、沼泽求生、人猿泰山、远水近火、漫漫人生路

第四部分:王者归来——团队能量转化

环节说明:培训能量转换环节,以“工作信念”指引,以目标落实为结果,实现团队良性高效运作。

培训导向:“培训经验”与“工作信念”转化,我/我们的未来将如何书写?

项目安排:毕业墙、目标签订会、结营仪式




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